FranquiAtlántico
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Centros Genios en FranquiAtlántico

NOMBRE/ S DE LA ENSEÑA: Centros Genios

DIRECTOR: Angel Luis Conde
RESPONSABLE EXPANSIÓN: Carlos Neira Ramajo
DIRECCIÓN: Pza. Padre Juan de Mariana, 10
CIUDAD: Talavera de la Reina
PROVINCIA: Toledo
TELÉFONO: 902.750.470
E-MAIL: expansion@centrosgenios.com
WEB: Visitar página web del expositor

DATOS DE LA FRANQUICIA:

  • País de origen: España
  • Año de constitución: 2010
  • Año de creación de la cadena: 2013
  • Número de locales propios: 1
  • Número de locales franquiciados: 6
  • Número de locales en el extranjero: 0
  • Sociedad franquiciadora: Tectak Project, SLU
  • Facturación prevista el primer año: 243.000 euros
  • Aperturas previstas para el año en curso: 15
  • Aperturas previstas para el año que viene: 15
  • Zonas de expansión prioritarias: España

CONDICIONES:

  • Canon de entrada (incluido en la inversión): 25.000 euros
  • Royalty mensual: 12% sobre ventas
  • Canon de publicidad: no hay
  • Duración del contrato: 5 años renovables
  • Inversión: Desde 66.500 euros
  • Población mínima: Desde 10.000 habitantes
  • Otros royalties: no hay

DATOS DEL LOCAL:

  • Superficie mínima del local: Desde 80 m2
  • Localizaciones preferentes: Sin definir

DESCRIPCIÓN: Centros Genios es un centro educativo tecnológico, basa su enseñanza el desarrollo de habilidades y potenciar el talento.

Su método estrella, Método Genios, desarrollado para potenciar el talento de los niños, mejora sus resultados académicos, despierta su interés por aprender, aumenta la motivación y ayuda a que memoricen mejor y, sobre todo, que sean más felices. Lo más destacado del Método Genios es la integración dentro de un solo método de distintos programas de innovación educativa que prepara a los líderes del mañana desarrollando su talento.

Trabajan intensamente en descubrir el talento y la manera de aprender de cada uno, reforzando cada área.

Como perfil de franquiciado ideal, “subrayar que una persona que crea en la filosofía de la marca puede emprender el negocio dada la facilidad de gestión, gracias a que los protocolos internos están tasados y documentados", explican. "Sus cualidades mínimas tienen que ver con un espíritu emprendedor, innovador y con una adaptación al cambio constante. No es necesario, por otro lado, proceder directamente del ámbito educativo, ya que el franquiciado puede aportar valor al negocio en diferentes áreas”.

Para facilitar el acceso a recursos, la enseña ha cerrado acuerdos con el Banco Sabadell y con Bankia, “mientras que el plazo medio de retorno de la inversión se sitúa en aproximadamente un año y medio”.

Para finalizar el retrato de la franquicia, nos detenemos en las otras líneas de apoyo que despliega el franquiciador: “un estudio de perfil y zona para determinar exclusividad; soporte en la selección del personal; formación inicial y continua; plan de acompañamiento en el arranque; materiales y programación propias; campañas promocionales y de marketing y un programa de gestión integral propio”.<

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